Atribuições da CPA
segunda-feira, 24 de maio de 2010.
- Reunir-se, regularmente, para discutir a ação do grupo e deliberar tarefas entre seus membros;
- Pesquisar sobre métodos de avaliação mais eficientes;
- Desenvolver uma cultura de avaliação, através de sensibilização de toda a comunidade acadêmica;
- Realizar um processo de Avaliação Institucional de maneira ética e coletiva;
- Fomentar, continuamente, a realização de fóruns e/ou outras mediações de análise e síntese a respeito dos princípios filosófico-pedagógicos norteados pelo projeto de desenvolvimento institucional;
- Conscientizar a comunidade acadêmica de seu compromisso para com a missão da Instituição e para com as atividades sócio-político-científicas por ela desenvolvidas;
- Analisar e interpretar as informações coletadas, a fim de alimentar as dimensões que a avaliação quer indagar;
- Publicar resultados válidos e confiáveis;
- Planejar e organizar estratégias destinadas à superação das dificuldades encontradas e ao aprimoramento institucional;
- Priorizar ações de curto, médio e longo prazos, planejando de modo compartilhado e estabelecendo etapas para alcançar metas simples ou mesmo as mais complexas.
